Услуги
Управление персоналом - особый бизнес-процесс, пронизывающий компанию и напрямую влияющий на ее конкурентоспособность.
Для частных лиц
Инструменты эффективного поиска работы
Резюме
Стоимость 2000 руб.
Продолжительность консультации – 90 минут (очно либо по скайпу)
Вместе с вами мы проанализируем сильные и слабые места вашего резюме, подчеркнем первые и замаскируем вторые. Вы узнаете, как нужно оформлять резюме, чтобы рекрутеру захотелось его прочитать. Начинающим специалистам я расскажу, что нужно написать, если работодатель требует резюме, а опыта работы нет. По итогам – бесплатная проверка новой версии резюме и комментарии по электронной почте.
Сопроводительное письмо
Стоимость 2000 руб.
Продолжительность консультации – 90 минут (очно либо по скайпу)
Расскажу, в каких случаях его наличие желательно, а в каких - обязательно и что стоит можно указать в письме, чего нет в резюме. По итогам – бесплатная проверка новой версии сопроводительного письма и комментарии по электронной почте
Пробное собеседование
Стоимость 7000 руб.
Собеседование – 45 минут, анализ ответов и рекомендации – 45 минут. Консультация возможна только в формате личной встречи.
Не знаете, чего ожидать на собеседовании? Какие вопросы могут задать, как лучше на них отвечать? Испытываете стресс на интервью? Универсальных ответов на вопросы рекрутера и руководителя не существует, но я помогу вам морально подготовиться и продемонстрирую технологии проведения интервью, чтобы Вы смогли лучше подготовиться и получить работу в компании своей мечты.
Индивидуальная консультация по вопросам карьеры
Стоимость 5000 руб.
Продолжительность консультации – 90 минут. Консультация возможна только в формате личной встречи.
Разберем вашу проблемную ситуацию: не приглашают на собеседования? не знаете, с чего начать поиск работы в новой для себе сфере? не понимаете, как развиваться в своей профессии? Я расскажу вам о возможностях, который предлагает рынок труда, о перспективах вашей профессии и современных методах поиска работы, и мы составим план ваших действий.
Услуги для молодых компаний
Построение системы сознательного управления персоналом
Любая молодая компания проходит этап, когда понимает, что ей нужен эйчар или даже целая служба по УП. Раньше в компании работало 10 человек, все знакомы между собой, но в какой-то момент система рекомендаций даёт сбой и нужно искать людей на рынке. У собственника неизбежно появляются вопросы:
  • Сколько эйчаров нанять и каких?
  • Какие технологии использовать для поиска персонала?
  • Как оценить эффективность работы hr-отдела, не дармоеды ли они?
  • Что такое корпоративная культура и как ее целенаправленно формировать?
Вместе с вами мы проанализируем вашу проблему, рассмотрим ее в комплексе и для начала ответим на вопрос, на самом ли деле вам нужен эйчар? Если ответ положительный то что должно и что не должно входить в его обязанности? А затем начнём строить систему сознательного управления персоналом в Вашей компании. Это система, которая гармонично сочетает цели и задачи бизнеса с потребностями и интересами сотрудников без ущерба для тех и других, тем самым максимально повышая конкурентоспособность вашей компании. Думаете, так не бывает? Оставляйте заявку на сайте, и я расскажу, как этого добиться.
Большинство консультантов в сфере управления персоналом предлагают коробочные решения: для соискателей - написать за вас резюме и сопроводительное письмо, для компаний - внедрить готовую систему адаптации новых сотрудников или систему премирования. Я предлагаю вам самостоятельно осуществить именно вашу мечту или достичь конкретных, поставленных вами, целей. С моей стороны вы получите всю необходимую поддержку и экспертизу, которая поможет вам впоследствии самостоятельно принимать решения в сфере построения карьеры и управления человеческими ресурсами.
Если вы не увидели своей проблемы в описании услуг - оставляйте заявку, я свяжусь с вами и подберем подходящее решение:)

Amanda Plummer
Actress